2月18日，鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭主持召开法治鞍钢建设工作领导小组会议，强调要全力打造世界一流法治合规企业，护航新鞍钢高质量发展行稳致远。会议审议通过《鞍钢集团有限公司2024年法治工作要点》（以下简称“《工作要点》”）。
《工作要点》提出，鞍钢集团2024年法治工作以习近平法治思想为指引，按照国务院国资委关于进一步深化法治央企建设的总体部署，持续深化“三纵一横”法治鞍钢建设，围绕落实鞍钢集团2024年重点工作部署，全程护航企业专业化整合、改革改制等重大项目，坚持法治合规价值创造，全力打造世界一流法治合规企业，助力企业增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥法治“固根本、稳预期、利长远”保障作用，护航新鞍钢高质量发展行稳致远。《工作要点》明确十三项任务，即：创建世界一流法治企业、精准开展法治宣传培训、拓展协作组运作成果、强化项目法律保障、提升合同管理审查效能、深化案件管理价值创造、加强工商商标管理、系统增强风险防控能力、强化内控建设与监督、巩固深化合规管理、打造高素质法治人才队伍、加快信息化建设应用等。
会议强调，这两年，鞍钢集团每年都以工作要点的形式统筹推进法治鞍钢建设，取得显著成效，鞍钢法治工作得到国务院国资委的充分肯定。面对新的机遇和挑战，要凝聚合力、争创一流，传承发扬法治鞍钢建设优良传统，切实推动鞍钢法治合规工作在央企领先地位更加巩固、法治鞍钢品牌优势更加突出。在集团层面，要加强法治宣传教育、人才队伍建设等一系列配套性工作，集团相关部门要全力在政策上予以支持、在举措上给予保障；在子企业层面，既要把规定动作做足做到位，也要把自选动作选好做精彩，真正打造具有自身特色的品牌。要深化落实、执行到位，确保法治合规各项工作取得成效。法律管理要全程护航集团深化改革、专业化整合等重大任务，发挥价值创造作用；风控合规要强化风险前瞻性、系统性研究，前移风险防范关口，把责任抓到位、把功夫下到位。
鞍钢集团领导班子成员，总法律顾问、首席合规官，董事会秘书，总部各部门负责人等参加会议。