近日，辽宁省2022年度企业管理创新成果奖名单公布，鞍钢集团18项管理创新成果获奖。其中，一等奖4项、二等奖14项，充分彰显了鞍钢集团各子企业管理创新的硬核实力。
鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司“钢铁企业以‘四标、五位、五法’为核心的自主精益管理实践”、鞍钢集团审计中心“中央企业‘三位一体’内部联合监督体系的构建与实施”、鞍钢矿业“大型铁矿企业基于三网联动的战略成本管理体系的构建与实施”和本钢“以推进‘四到’提升为引领的绩效薪酬体系创新与实践”4项管理创新成果荣获一等奖。鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司“沿海钢铁产业基地‘三个一流’战略绩效管理体系的探索与实践”、朝阳钢铁“以低成本为核心的‘四标五化’的创新管理模式构建与实施”、鞍钢矿业“构建全产业链价值创造能力的大型矿山企业分类改革创新实践”“大型冶金矿山企业打造智慧综合业务集控平台以提升多维度管理水平的应用与创新”“国有大型选矿厂‘5+7+3’精益管理模式的创新与实践”“‘三全三精’综合评价体系在矿山行业安全管理中的应用与实践研究”、鞍钢矿业齐大山铁矿“大型矿山企业依托智慧矿山建设驱动管理升级”、鞍钢集团财务公司“财务公司以助力集团高质量发展为核心的金融创新体系探索与构建”、本钢“国有钢铁企业以‘四化’促‘三效’的市场化改革创新实践”“以信息化手段全面推动大型钢铁企业快速整合、融合的管理创新实践”、本钢北营公司“推行‘精益+’管理模式，提升企业内生动力”、鞍钢股份大型总厂“大型钢铁企业精益成本管控体系构建与实施”、鞍钢股份炼铁总厂“铁前系统主体工序实现超低排放的实践探索”、鞍矿智维（辽宁）科技公司“矿山企业智能运维体系的构建与实施”14项管理创新成果荣获二等奖。
据悉，辽宁省2022年度企业管理创新成果奖设一等奖、二等奖两个等级，经各市推荐、专家评审、网络公示后正式公布。