近日，由国务院国资委改革办、新闻中心组织编写的《引领示范：国企改革三年行动综合典型案例集》正式首发并面向全国发行，鞍钢集团《推动治理体系现代化 建立激励约束机制——坚定不移走“改革+市场”之路》光荣入选。
国企改革三年行动实施以来，鞍钢集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真落实习近平总书记“凤凰涅槃、浴火重生”的重要指示精神，将改革三年行动作为重大政治任务和中心工作，把“效益有改善、员工有获得感、企业发展可持续”作为检验改革成效的重要标尺，坚定不移走“改革+市场”之路，实现三个“历史性突破”，广大职工对企业未来发展充满信心，外界对鞍钢集团良好预期持续提升。
收录在《引领示范：国企改革三年行动综合典型案例集》中的鞍钢集团案例，从“坚持‘两个一以贯之’ 制度优势转化为治理效能”“坚持战略引领 构建产业发展新格局”“坚持市场化方向 企业活力动力迸发”三个方面系统阐述了鞍钢集团坚持用足用好改革这个关键一招，坚定不移走“改革+市场”之路，以“标准化清单+差异化管控”持续增强治理效能，以钢铁和矿业“双核”战略服务构建新发展格局，以“契约化”“合同化”“价值化”激励约束长效机制充分激发活力动力，奋力打造高质量发展新鞍钢，向着世界一流企业阔步前行的改革发展历程。
《引领示范：国企改革三年行动综合典型案例集》旨在更好复制推广国企改革三年行动中形成的改革经验成果，以典型示范引路促进改革持续深化。该书分上、下两篇，汇集典型案例29个，其中中央企业18个、地方国有企业11个。