全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，鞍钢集团纪委（监察专员办）坚持高站位开局、高标准推进、高质量落实，把鞍钢集团纪检监察干部队伍教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署结合起来，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，以教育整顿提振精神状态、提升素质本领、提高工作质量，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
抓实统筹谋划，高站位开局起步。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，鞍钢集团纪委（监察专员办）即刻召开教育整顿动员部署会，组织全集团850余名专兼职纪检监察干部学习贯彻中央纪委国家监委工作要求，成立教育整顿5个工作小组，制定印发《鞍钢集团纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》及4个配套方案，以“五学、四治、三提升”为主线建立包含59项具体措施的工作清单，组织各直管单位纪委同步制定本单位工作方案并细化落实，以严密的工作推进体系，实现任务到“项”、具体到“事”、责任到“人”。坚持定期推进，召开二季度纪检监察工作暨干部队伍教育整顿推进会，再次就教育整顿进行督导落实，及时印发《工作提示》，确保有力有序推进、取得实实在在成效。
抓细学习教育，高标准组织推进。鞍钢集团纪委（监察专员办）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以政治教育、党性教育为重点，强化理论学习、筑牢政治忠诚，探索创新“135”政治理论学习机制：“1”即以“第一议题”制度跟进学习，制定印发《关于严格落实“第一议题”制度的通知》；“3”即运用“三学三用三结合”机制拓展学习，组织自上而下推广运用，促进全系统整体提升；“5”即每周五召开政治理论研讨会深化学习，印发《“每周一学一研讨”计划表》，将学习教育贯穿教育整顿始终，目前已开展11期。各级纪委结合实际推动政治理论学习制度化常态化，不断夯实教育整顿思想基础，上下联动开展“缅怀革命英烈、传承红色基因”“弘扬雷锋精神、凝聚榜样力量，争做雷锋式纪检监察干部”“守初心、铸忠诚、勇担当”等主题党日活动，聚焦纪检监察年轻干部培养开设“青廉学堂”，引导赓续红色血脉、弘扬优良传统。
抓严问题检视，高质量整改整治。鞍钢集团纪委（监察专员办）坚持刀刃向内，认真检视纪检监察干部队伍中存在的突出问题，对发现的问题及时整改和查处，下大力气把队伍建强、让干部过硬，结合主题教育安排自查问题5项，制定整改措施15项；组织全系统纪检监察干部层层开展谈心谈话，对照党章党规党纪和国家法律法规，重点从6个方面进行自我反思、自我检视，推动自查自纠、问题整改；对党的十八大以来反映纪检监察干部问题线索全面起底清理，从快从严处置，坚决清除害群之马；同步开展警示教育，通过观看庭审实况、警示教育片，参观鞍钢党风廉政教育展览馆等方式，以案明纪、以案说法、以案示警；选聘33名基层一线职工担任特约监察员，自觉接受职工群众监督。坚持把调查研究作为教育整顿重要内容，组织鞍钢集团纪委（监察专员办）领导班子成员深入本钢、鞍钢矿业公司等单位实地调研，认真倾听职工群众对纪检监察工作的意见建议，不断改进作风、提升能力，通过扎实开展教育整顿深化正风肃纪反腐，推动鞍钢集团纪检监察工作高质量发展。