8月3日，鞍钢集团党委召开鞍山钢铁优秀年轻干部座谈交流会，深入学习贯彻习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，进一步扩大选人用人视野，广泛发现识别年轻干部，引导年轻干部走好“忠诚、实干、淬炼”之路，为加快建设高质量发展新鞍钢作出新的更大贡献。
鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭出席会议并讲话。鞍钢集团党委常委、副总经理，鞍山钢铁党委书记、董事长王义栋主持会议并汇报鞍山钢铁年轻干部工作情况。
会上，鞍山钢铁15名优秀年轻干部分别汇报了近期工作亮点和存在不足，对企业高质量发展提出意见和建议。谭成旭就深化改革、风险防范、原料采购、市场开拓、人才培养等工作与优秀年轻干部深入交流研讨。
会议强调，要听党话跟党走，走好高举旗帜的“忠诚”之路。年轻干部要深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，做到对党绝对忠诚。两级党委要加强对接、系统谋划，进一步做好年轻干部政治能力提升培训工作，不断增强培训的政治性、系统性、精准性、实效性，着力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。
会议指出，要发扬斗争精神，走好攻坚克难的“实干”之路。面对新形势新任务，年轻干部要牢记“两个务必”，不断提高工作标准，坚持原则、迎难而上、担当作为，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨；要胸怀大局、开阔视野，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，拿出谋事干事的“真功夫”，切实解决实际问题，努力创造无愧于新时代的突出业绩。
会议要求，要提高自身素养，走好提升本领的“淬炼”之路。年轻干部要以严谨踏实的态度不断提升学习能力，在建设新鞍钢的实践中提高各种本领，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才；要转变思想、更新观念，正确看待“能上能下”的问题，始终保持干部队伍的蓬勃生机与活力。同时，各级党委要树立正确的选人用人风向标，对于担当作为、能打硬仗、业绩突出的年轻干部要大胆使用，助力新鞍钢高质量发展。
鞍钢集团党委组织部负责人，鞍山钢铁相关领导等参加会议。