5月17日，鞍钢集团内训师能力提升班开班，旨在落实《鞍钢集团培训体系优化指导意见》，有效提升兼职内训师培训能力水平，加快推进“兼职为主、专职为辅、外聘讲师为有效补充的‘三位一体’师资队伍”建设。
此次培训采取“线上学习+线下辅导”相结合的方式。线上学习侧重讲授前沿的培训理念、工具方法、授课技巧等，帮助兼职内训师实现从绩效优秀者转变为知识管理者、传播者；师资以外部职业培训师为主，开阔眼界、学习借鉴。
线下辅导坚持问题导向，以答疑解惑为主要方式，开展全流程模拟演练，全面提升内训师实践实战水平；师资以鞍钢党校专职内训师为主，了解企业、贴近实际，快速提高内训师授课能力和培训水平。
此次能力提升班培训对象包括聘期内兼职内训师和内训师后备人选以及各培训机构专职内训师。第一批次学员线上学习时间为5月17日至31日。
5月14日，2022年鞍钢集团英语翻译技能培训班以线上授课方式正式开班，旨在配合国家对外传播发展，加强高端翻译人才队伍建设，更好满足建设高质量发展新鞍钢对翻译人才的需求。
本次培训班是鞍钢集团与中国翻译协会在国际化人才培养方面的首次合作。鞍钢集团外事办公室克服疫情带来的不利影响，开展前期调研、测试及选拔工作，并根据鞍钢集团外事、国际交流工作特点，以翻译技能实践训练为导向，以通过全国翻译资格考试三级笔译为目标，有针对性地进行阶梯式人才培养。
据悉，此次培训共有6家单位的16名员工参加，邀请来自北京交通大学、外交学院等多位实践经验丰富的专家授课，培训内容涵盖时政、经贸、文化、科技等多领域内容，授课专家通过主题讲座、技能讲解、专题训练、分组测试、互动点评等授课方式，专项指导工作中和应试考试中存在的问题与不足。