近日，鞍钢众元产业公司党委开展了以“牢固树立‘四种思维’，坚决完成全年工作目标”为主题的大讨论，引导全公司干部职工进一步树牢辩证思维、战略思维、求解思维、底线思维，学习借鉴兄弟企业成果经验，破除制约改革发展的观念壁垒、制度障碍、路径依赖，将思想提升转化为全面完成全年工作目标的实际行动，以新业绩新形象新作为开创企业高质量发展新局面。
牢固树立辩证思维，在认清当前形势、坚定发展信心上开展大讨论。该公司党委要求各级党组织和广大党员干部职工通过大讨论，充分认清当前形势，主动学习借鉴鞍钢股份鲅鱼圈分公司抗疫保产实战经验，切实增强使命感、紧迫感、危机感，转危为机、化机为势，坚定完成全年工作目标的信心和决心。
牢固树立战略思维，在找准战略定位、强化成本管控上开展大讨论。该公司党委要求各级党组织和广大党员干部职工通过大讨论，明晰发展方向，确保战略项目精准落地；强化成本管控意识，深入对标找差，深刻理解“成本管控水平决定了企业竞争力边界”内涵，在降低人工成本、采购成本等方面深挖潜力，提升效率效益。
牢固树立求解思维，在寻找思路方法、实现重点突破上开展大讨论。该公司党委要求各级党组织和广大党员干部职工通过大讨论，强化创新意识，拓宽解决问题的渠道，在扩大市场规模、强化科技创新、做实精益管理、用好“三去双选一下放”市场化改革新模式上，再思考、再落实、再发力；围绕生产经营、深化改革、疫情防控等工作，深刻查摆自身问题短板，细化整改措施，做到问题找得准、措施定得实、整改干得好。
牢固树立底线思维，在强化风险防范、夯实发展保障上开展大讨论。该公司党委要求各级党组织和广大党员干部职工通过大讨论，正确认识和把握防范化解重大风险的重要意义，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，加大对疫情防控和安全生产的检查考核，切实保障职工生命健康安全和生产经营稳定顺行。