2月16日，鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭主持召开法治鞍钢建设工作领导小组会议，审议通过《鞍钢集团2022年法治工作要点》。
会议提出，鞍钢集团2022年法治工作的总体思路是，以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照国务院国资委“健全五个体系、提升五种能力”的整体部署，紧紧围绕鞍钢集团主要工作任务，构建纵向以法务管理、风控管理、合规管理为支柱，横向以信息化建设为链条的“三纵一横”法治鞍钢建设工作体系，为鞍钢集团实现高质量发展提供有力支撑和保障。工作要点明确七个方面工作任务，即：充分发挥法律支撑保障作用，全力维护企业合法权益，不断提高重大风险防控能力，扎实推进合规体系建设，着力打造学习型法治工作队伍，深入开展法治宣传教育，切实加强法治鞍钢建设工作保障。
会议强调，充分发扬斗争精神，严格法治考核与问责，高标准推进法治鞍钢建设各项工作，加快建立“三纵一横”法治鞍钢建设工作体系，主动争当法治央企建设“排头兵”，持续推动鞍钢集团治理体系和治理能力现代化。
鞍钢集团领导班子成员，鞍钢集团总法律顾问、董事会秘书、总工程师、总经理助理，鞍钢集团各部门负责人等参加会议。