2月16日，鞍钢集团召开教育培训体系优化宣贯会议，贯彻中央人才工作会议精神，落实鞍钢集团党委对教育培训工作的部署要求，系统优化新鞍钢教育培训体系，切实解决培训工作中的突出问题，持续提升人才培养质量、效果，全力为新鞍钢培养新人才。
鞍钢集团党委副书记栗宝卿出席会议并讲话。
会上，明确了新鞍钢人才发展破题思路及培训体系优化方向，部署了新鞍钢教育培训体系优化举措和工作安排。
会议强调，要提高站位，正确认识新鞍钢教育培训体系优化工作的重大意义。要把握重点，全面贯彻新鞍钢教育培训体系优化工作新战略新举措，抓紧落实机构编制，人员配备到位，全力配合员工能力模型建设，加快推进共享库建立，解决好员工学习动力问题。要落实责任，加快推动新鞍钢教育培训体系优化工作成果落地生根，集团各业务部门要切实履行本职能条线培训主体责任，各子企业要落实技术技能培训主体责任，承接制定本单位优化方案，培训机构要适应新鞍钢培训新要求，实现脱胎换骨的变化，人力资源服务中心要做好培训管理职能延伸，着力推动新鞍钢培训体系优化升级。
鞍钢集团总部各部门主要负责人、人力资源部相关人员，鞍钢集团各子企业培训工作分管领导和培训主管部门负责人，鞍钢集团直属单位主要负责人和培训管理部门负责人等参加会议。