1月25日，鞍钢集团董事长、党委书记谭成旭出席鞍山钢铁十届二十九次职代会暨鞍钢股份一届二十四次职代会，对鞍山钢铁今后的工作提出希望和要求。谭成旭强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实中共鞍钢二届五次全委(扩大)会议、鞍钢集团二届一次职代会精神，聚焦“7531”战略目标和“双核”战略，进一步增强企业核心竞争力，在推动新鞍钢高质量发展中继续当好排头兵、作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
鞍钢集团党委常委、副总经理，鞍山钢铁党委书记、董事长王义栋出席会议。
会上，鞍山钢铁向大会作行政工作报告，总结工作，部署任务。报告指出，2022年，鞍山钢铁要牢牢把握新鞍钢深刻内涵，锚定“钢铁旗舰”目标，落实“11361”战略规划，紧紧抓住“五个突破，五个重点”任务和客户服务、精益管理、“e考核”三项工作，握指成拳，合力攻坚，充分发挥建设高质量发展新鞍钢“主力军”作用。
谭成旭充分肯定了2021年鞍山钢铁广大职工付出的努力和取得的成绩。他指出，鞍山钢铁充分发挥排头兵作用，有力支撑了鞍钢集团经营效益创新高；积极发挥在鞍钢本钢重组中的重要作用，推动实现辽宁区域钢铁主业一体化多基地运行；打造国资央企改革典范，充分发挥了改革引领示范作用；关键核心技术攻关如期完成，强化了科技创新国家队作用；党建工作争创一流水平，走在了高质量党建引领高质量发展的前列。
就做好新一年工作，谭成旭强调，2022年是鞍钢集团加快新鞍钢建设的关键之年，鞍山钢铁要聚焦“7531”战略目标和“双核”战略，进一步增强企业核心竞争力，提高行业地位和影响力，用实力赢得尊重，在推动新鞍钢新发展中继续当好排头兵。继续保持清醒头脑，牢记“两个务必”，坚持不懈推进自我革命，强化全面预算管理，深化提质增效，在做强做优做大上当好排头兵；坚持“权力放下去、效率效益提上来”，重点攻坚三项制度改革和专业化整合，坚持与职工同利同行共享，把科技创新作为“头号任务”，在改革创新上当好排头兵；巩固拓展党史学习教育成果，加大党建融合力度，在党建引领上当好排头兵。希望鞍山钢铁广大干部职工不辱使命、再创辉煌，为加快建设高质量发展新鞍钢作出更大贡献。