在鞍钢集团人力资源部和管理与信息化部的大力支持下，鞍钢集团人力资源服务中心与鞍钢信息产业公司共同完成的鞍钢集团HR系统平台迁移改造项目于9月22日正式上线运行，并创造了用时35天完成SAP—HR系统跨平台迁移改造的新纪录。升级后，该系统运行速度提升2到3倍，提高了人力资源管理工作效率。
鞍钢HR系统于2012年上线运行，为适应当前三项制度改革、重组本钢等需要，对HR系统的存储容量、运行速度、稳定性及可扩展性提出了新的要求。为进一步提高人力资源信息化、数字化管理水平，充分发挥HR系统支撑作用，满足多行业、多基地、跨区域发展，鞍钢集团HR系统平台迁移改造项目被列为“数字鞍钢”建设的重点工作之一，并于今年8月19日启动。
项目组面对时间紧、任务重的实际困难，本着“科学、适用、高效”原则制定实施计划，优化迁移升级方法，配备专业力量，不分昼夜、加班加点，加快项目实施进度。人力资源服务中心深度参与设计迁移改造方案、制订风险防控预案，部署鞍攀两地对新平台全方位测试，强化业务协调和统筹规划。经过共同努力，项目组将行业内惯用的两次停机方案缩减为一次停机，并于中秋节假期成功进行了新老系统切换，停机时间仅为36小时，高质量、高效率地完成了迁移工作。