9月18日，鞍钢集团中高级研修班围绕实现鞍钢集团“十四五”战略目标的方式方法进行研讨，立足当下研判形势，着眼长远分析问题，为打造高质量发展新鞍钢献计献策。
为提升学员的参与度和研讨成效，此次研讨采取先分组讨论后集中交流的方式进行。在分组讨论环节，学员们通过结构化研讨方式，结合自身工作实际和所学课程内容，进行了深入讨论，就解决实际问题达成共识。
“我们小组总结的不利因素包括宏观经济下行带来的需求压力、‘双碳’背景下的绿色发展的实力不强……”11个小组，分别深刻分析了鞍钢集团未来五年可能遇到的不利因素，提出了加以防范解决的有效措施，并在集中交流环节分享了各自研讨成果。
学员们表示，此次研讨收获颇丰，对制约鞍钢集团发展的问题认识更加清晰，明确了今后工作的方向。面对新问题、新挑战，要统一思想、坚定信心、拓展思路、积极应对，为建设高质量发展新鞍钢作出应有的贡献。
攀钢地区学员、鞍钢广州汽车钢公司学员通过视频方式参与研讨。鞍钢集团党委组织部相关人员参加研讨。