9月3日，鞍钢集团召开人力资源规划和培训体系优化项目阶段总结表彰会，总结成果经验，表彰先进典型，鼓舞团队士气，持续推进人才培养“破题”项目走深走实，为高质量发展新鞍钢建设提供人才保障。
据介绍，鞍钢集团选聘专业机构量身打造支撑企业“十四五”发展战略的人力资源规划和培训体系，一期项目过程组织严密、内容丰富、成绩显著，达到了预期目的。会上，专业机构负责人介绍了项目阶段成果，6个工作组汇报了工作成果，同时表彰了项目组先进集体和先进个人。
会议强调，要提高站位，在转变观念、方案落地、团队建设上下功夫，坚定不移地推进项目成果落地。要持之以恒，加强师资队伍、培训基地建设，加快集团化人才测评中心、培训数字化建设，培养一批催化师、培训教练等，不折不扣地推动工作走向深入。项目组成员作为精挑细选出来的“种子”，在推进项目过程中，个人能力同时得到提升，为各级企业培训管理持续优化奠定了人才基础。