1月7日，鞍钢集团召开厂办大集体改革主办国有企业职工留任改制企业人员座谈会，围绕改制企业未来发展、保障职工队伍稳定、抓好党建工作等方面进行座谈交流。鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭出席座谈会并讲话，强调要用心倾听留任改制企业人员心声，全力支持改制企业发展，希望留任改制企业人员为企业行稳致远、实现高质量发展再立新功。
鞍钢集团党委副书记栗宝卿主持会议。
来自多家改制企业的10名留任人员代表在座谈会上发言，对深入推进“双鞍”融合发展、贯彻落实《关于支持鞍钢厂办大集体改革改制企业发展的若干意见》，发挥改制企业在振兴地方国有经济、推动地企高质量发展等方面提出意见和建议。
谭成旭认真听取代表们的发言，将大家的意见和建议一一记录，并不时就具体问题与代表们进行交流讨论。谭成旭指出，鞍钢集团党委深入贯彻落实习近平总书记关于东北振兴和对鞍钢“凤凰涅槃、浴火重生”重要指示精神以及深化国企改革重要论述，倾注心血、担当作为，推进鞍钢厂办大集体企业改革任务基本完成。所有留任改制企业人员是此次改革的参与者、组织者，以高度的责任感和使命感为改革作出了积极贡献。此次座谈会的召开是为了用心倾听留任改制企业人员的心声，消除思想顾虑、解决实际问题，激励大家更好地参与到改制企业的发展进程中。
谭成旭强调，厂办大集体企业曾为鞍钢和地方经济发展作出过突出贡献，改革的初心是为了实现大集体企业不断发展壮大，增强职工的获得感、幸福感。此次改革后，113户改制企业卸掉历史包袱，破除体制机制弊端，获得了新的发展空间，全体留任改制企业人员也有了更为广阔的发展平台。要继续发扬担当作为精神、展现党员干部冲锋在前的优良品质，不断解放思想、开拓创新。同时，要居安思危，树立底线思维、强化防风险意识，在市场风浪中经受磨砺和锤炼。希望留任改制企业人员在各方的大力支持下，为企业行稳致远、实现高质量发展再立新功。鞍钢集团将落实“1+N”支持政策，一如既往地支持改制企业发展，扶上马、送一程，推动改制企业尽快嵌入冶金产业链供应链，成为地方经济新的增长极，助力“双鞍”融合再上新台阶。
鞍钢集团总法律顾问、鞍钢集团人力资源部负责人，鞍山市委组织部相关负责人参加座谈。