日前，随着“2020年鞍钢基层团委书记第一期培训班”的圆满结业，标志着鞍钢集团团委开展的“钢铁之团·园丁计划”已全面启动。此次培训共有44名基层团干部参加，第二期和第三期培训班将分别于11月、12月开班，推动基层团委书记培训全覆盖，实现团干部学习教育常态化制度化。
为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，持续推进从严治团工作，普遍提升团干部业务能力和综合素质，建强团干部“关键少数”，鞍钢集团团委开展“钢铁之团·园丁计划”活动，全面启动2020年鞍钢基层团委书记轮训和基层团支部书记选训工作。
聚焦“关键少数”建设高素质、专业化团队一直是鞍钢集团团委的目标导向，此次培训班的举办是认真贯彻落实鞍钢集团第二次党代会精神和首次团代会工作部署，建强“关键少数”的重要举措。此次培训班在课程设计上既重视理论知识的学习又注重团队意识的培养。培训班采用学员自主管理的方式，由8名基层团委书记组成班委，负责班级的日常管理、活动筹备、新闻宣传等各项工作，确保培训顺利进行。在课程设计上紧扣“不忘跟党初心，牢记青春使命”这一鲜明主题，重点突出对团干部的理想信念教育，共安排五门理论学习课程，以此提升学员的政治理论水平和业务能力。通过此次培训不仅让团干部对新时代共青团工作的时代方位、历史责任、工作价值、实践要求有了深刻认识，也使学员进一步明确了团干部角色定位和工作职责，进一步夯实了团干部思想理论根基和共产主义信念。
鞍钢集团团委始终对增强基层团干部团队意识和健康体魄给予高度重视，在引导基层团干部加强理论学习和提高日常工作效率的同时，更加注重加强干部身体管理和树立健康的工作生活方式。通过安排大量素质拓展、文体和体育竞技等活动有效促进了大家思想的交流、情感的升温。通过开展团队拓展训练，设计蒙眼探子弹、看图猜数等项目提升团干部的协作能力和凝聚力；举办“扣响青春·努力奔跑”为主题的气排球比赛，以小组为单位采用循环赛制决出一二名，展现团干部团结拼搏的精神风貌；以竞促学，以小组为单位围绕习近平总书记关于青年工作重要论述、党的十九大精神、团的十八大精神、鞍钢集团第二次党代会精神、鞍钢集团首次团代会精神等内容开展知识竞赛，有效提高团干部学习的主动性和能动性，强化协作意识，打造团队凝聚力，使基层团干部对共青团工作的要求有了深入理解和掌握。
第一期五天的培训，全体学员认真学习、遵守纪律，取得了可喜的学习效果。结业仪式上，4名团干部真诚地分享了此次培训的学习心得，大家表示，作为基层团干部将不断加强对青年工作方法的学习，不断提高基层团组织服务青年水平。坚定理想信念，勇于担当作为，不断开拓创新，用新思路、新措施、新办法，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为团结广大鞍钢团员青年紧跟党、紧跟习近平总书记，意气风发迈上新征程，建言献策、履职尽责。