鞍钢矿业公司党委始终坚持把推动改革、促进发展作为巡视整改工作的落脚点，充分发挥纪委监督作用，进一步增强政治意识、责任意识，细化整改节点目标，严守整改时限，严格评估整改成果，切实将巡视整改抓实抓到位，用整改成果推动党的建设和改革发展各项工作，助力企业高质量发展。
强化政治担当，从严从实抓好巡视整改工作。该公司党委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，将巡视问题整改作为一项重要政治任务，坚持高标准，把整改落实情况作为各级班子年度考核的重要内容，以巡视整改推动领导班子建设。各相关部门、基层单位党委负责人切实履行整改第一责任人职责，坚持亲自督办，确保整改措施数量清、重点整改任务清、未完成整改项目清、整改完成时限清。同时将巡视整改与日常工作有机融合，用整改成果推动各项工作。在整改过程中，该公司党委坚持“问题、目标、结果”三个导向，对整改成果严格评估，确保整改完成项目经得起检验。
坚定不移落实“两个责任”，纵深推进全面从严治党。该公司党委扛起主体责任，坚持把巡视整改作为推进全面从严治党的重要抓手，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，坚持不懈地推进党风廉政建设。纪委履行监督责任，协助党委推进巡视整改。对照整改台账，强化监督检查，逐项督促各部门及基层单位党委完成整改任务。将抓整改监督与健全完善大监督体系、开展“靠钢吃钢”和“群众身边腐败问题”专项治理、“境外廉洁风险防控”、审计整改监督及专项监督有机结合起来，对在检查中发现的问题与巡视反馈问题一并整改。紧盯重点领域，强化监督执纪问责，以“零容忍”的态度惩治腐败，持续推动巡视整改工作落地见效。
聚焦重点问题立行立改，全面提升改革发展成效。当前，矿业公司正处于改革发展的关键期，改革任务很艰巨，完成的难度也很大。该公司党委认真按照集团公司的部署和要求，将巡视整改与各项改革有机结合起来，加快推进“3+2+N”综合改革，坚决打好改革攻坚战。加大市场化改革、专业化改革以及混合所有制改革的力度，力争取得新的突破。同时持续推进三项制度改革，实施岗位序列转换，精简管理人员职数，加快去行政化管理，尤其抓好两项改革，做好政策宣传解释等前期准备工作，加强舆情监测，全力抓好信访维稳工作，确保改革顺利推进。
聚焦主责主业，助推企业高质量发展。进入四季度，该公司党委以巡视整改为动力，坚持党的领导，加强党的建设，聚焦主责主业，建立健全整改长效机制，把抓整改与推进企业高质量发展相结合，把巡视整改融入生产经营，聚焦降本增效，抓好集团公司应对严峻形势“十项举措”的细化落地，强化成本管控，实现提质增效，促进生产经营取得新业绩。同时突出抓好安全生产工作，压实各级安全生产责任，强化相关方管理，抓好重大危险源点的管控，做到“五清五杜绝”“四不放过”，坚决守住安全生产底线，助推企业高质量发展。