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鞍钢集团党委理论学习中心组召开集体学习(扩大)会

 来源: 2020-10-10

10月9日,鞍钢集团党委理论学习中心组召开2020年第5次集体学习(扩大)会,再学习再领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,学习贯彻国企改革三年行动方案、国务院国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议精神、国务院国资委中央企业改革三年行动工作部署视频会议精神,推动国企改革三年行动方案在鞍钢集团落实见效。 wqA鞍钢集团网站

鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭主持会议,组织学习研究讨论国企改革三年行动方案在鞍钢集团落实见效的相关工作,并提出要求。鞍钢集团党委副书记、总经理戴志浩领学习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,对下一步改革工作提出要求。鞍钢集团党委理论学习中心组成员栗宝卿、王义栋、邵安林、段向东、谢峰参加会议。 wqA鞍钢集团网站

会议强调,要明确意义,把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务,坚定不移贯彻落实党中央、国务院决策部署。国企改革三年行动方案是党中央、国务院对今后三年全面深化国企改革做出的系统部署,地位关键、意义重大。全集团要统一思想、提高站位,坚定不移贯彻落实,努力开创新时期改革发展新局面。 wqA鞍钢集团网站

会议强调,要精准施策,加快推动重点领域和关键环节改革取得新突破。加快编制鞍钢集团深化改革三年行动实施方案,形成“可衡量、可考核、可检验、要办事”的三年改革具体施工图,确定每项改革的具体措施、责任部门、标的成果和完成时间。要坚持问题导向和目标导向,找准改革发力点,抓重点、补短板、强弱项,突出系统集成、协同高效。 wqA鞍钢集团网站

会议强调,要压实责任,形成上下贯通、齐抓共管的工作合力。各部门、各子企业要切实履行改革主体责任,逐级分解落实,加强组织领导,健全工作机制,做到各司其职、各负其责。要建立跟踪评价机制,把三年行动方案完成情况纳入子企业负责人考核指标和集团总部部门专项考核指标,定期总结评价考核,确保改革如期完成、取得实效。 wqA鞍钢集团网站

鞍钢集团总法律顾问、董事会秘书,总部各部门主要负责人,经济发展研究院、工程发展公司、众元产业公司主要负责人参加会议。 wqA鞍钢集团网站

 
 
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