9月28日，鞍钢集团党委召开基层党委书记例会，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实国企改革三年行动方案，总结部署鞍钢集团改革工作，强力推动各项改革举措落实落地，以改革成效推动鞍钢集团高质量发展。
鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭出席会议并对改革工作提出要求，鞍钢集团党委副书记栗宝卿主持会议，国家监委驻鞍钢集团监察专员、鞍钢集团党委常委、纪委书记孟庆旸传达中纪委四室相关要求。鞍钢集团党委常委、副总经理王义栋、邵安林出席会议。
会议听取了关于鞍钢集团改革工作“五个一”落实情况的汇报。鞍钢铸钢公司、攀长特就三项制度改革作工作交流。
会议强调，要突出“五个一”抓落实。“五个一”是提高改革穿透率、普及率，推动改革向基层延伸的重要抓手。要坚持守信践诺，毫不动摇地按照时间节点完成改革目标任务；坚持结果导向，在抓落地见实效上加大力度，使改革的成效体现在经营效益明显增长、职工获得感明显增强、企业发展可持续上。
会议强调，四季度，要重点抓好两方面改革工作。要深化三项制度改革，运用好同利机制，加大宣传力度，营造先改革先受益的改革氛围，不断增强职工改革获得感；要做好三项制度改革评估工作，敢于揭短亮丑，深刻剖析负面案例。要突出抓好“两项改革”，不折不扣推动各项改革举措落地，稳妥推进各项重点改革任务完成。
会议强调，要突出发挥好党委领导作用。各级党委要针对党建工作中存在的不足，举一反三，坚决整改。要激励领导人员担当作为，不断增强斗争精神和本领，树立正确的选人用人导向，让想干事的人有机会、能干事的人有岗位、干成事的人有地位；对在改革中不担当、不作为的干部要及时调整、严肃问责。要深入推进全面从严治党，坚决落实好中纪委四室相关要求，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进巡视整改；加强对重大改革任务的监督，推动国企改革三年行动在鞍钢集团加快落实。
鞍钢集团总法律顾问、董事会秘书、各部门负责人，各子企业党委书记、党委副书记、纪委书记，直属机构主要负责人等参加会议。