8月14日，鞍钢集团举办全面深化改革专题培训班第2次培训，邀请中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平就国企体制机制改革作专题讲座。集团公司领导班子成员，集团总部、各子企业中高级领导人员约700人参加培训。
为深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，全面落实党中央、国务院关于深化国企改革的决策部署，鞍钢集团举办全面深化改革专题培训班，将共计开展7次专题培训。旨在通过系统培训，精准把握国企改革总体要求，进一步提高改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实解决领导干部在改革进程中认识不够、思想解放不够、主动推动改革意识不强、担当意识不够等问题，全面提升改革发展能力，破解改革畏难症、拖延症。
本次培训中，宋志平结合自身40多年的国企改革实践详细介绍了典型国企在体制机制以及三项制度改革方面的成功实践，围绕坚持党的领导，完善中国特色现代企业制度，充分运用员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红等中长期激励机制激发人的内在潜能等进行了深入而详尽的阐述，尤其对改革中混合所有制、体制机制改革和企业家精神“三个法宝”的运用提出了思考与建议。培训具有很强的理论性、指导性和可操作性，增强了推动国企改革的信心和决心，有助于各级领导人员理清改革思路、找准工作方法、提升改革成效。