“感谢组织为我洗刷不白之冤、澄清正名。我将在今后的工作中，更加自觉地接受群众监督，更加努力工作、攻坚克难，回馈组织的厚爱。”这是一名领导人员在澄清正名会上激动的话语。6月28日上午，攀钢在攀钢矿业为受到不实举报领导人员召开澄清正名会。
会上，攀钢纪委宣布对信访举报反映攀钢矿业一名领导人员相关问题的调查结论。经攀钢纪委调查核实，反映该名领导人员的相关问题均不属实，5封举报信均系一人所寄。其中，４封冒用他人署名、1封未署名。经攀钢党委批准，攀钢纪委决定对故意捏造事实诬告的举报人进行立案审查。经查，举报人为发泄对该名领导人员过去在工作上所谓“不支持”的怨气和达到帮助朋友承揽工程项目的目的，在无任何事实依据的情况下，捏造该领导人员所谓的违纪事实，对该领导人员进行诬告陷害，违反党的政治纪律，造成严重不良影响。依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定，给予故意捏造事实诬告的举报人严肃处分、处理。
会议强调，惩恶扬善激励干部正确履职、担当作为必须做到“两个旗帜鲜明”。要旗帜鲜明地鼓励职工群众参与行使监督权。职工群众的信访举报反映是纪委问题线索的主渠道，是单位政治生态的“晴雨表”，认真对待与处置职工群众的举报反映，是各级纪委密切联系群众，维护企业与职工群众利益的具体体现，必须旗帜鲜明地鼓励职工行使职工监督权。要旗帜鲜明地反对捕风捉影诬告陷害。领导人员必须履职尽责，职工群众也必须正确行使监督权。道听途说、捕风捉影，甚至诬告陷害，既浪费组织的资源，又扰乱正常工作秩序，这样的检举控告人，实质是在滥用监督权，不是善，而是恶。我们绝不助长人性中的恶，必须旗帜鲜明地反对捕风捉影诬告陷害。
会议强调，“清风工程”专项行动必须再动员、再部署、全员参与。攀钢党委部署“清风工程”专项行动，根本目的是想通过一段时间的学习、检视、谈心、报告、纠正、承诺等，促进攀钢形成风清气正、正气充盈的政治生态环境。要坚决贯彻落实鞍钢集团第二次党代会精神和攀钢第九次党代会精神，在“清风工程”专项行动中，每位员工都要躬身入局，时常打扫思想上的灰尘，争做正派人，行正派事，凝心聚力为新攀钢建设贡献力量。
攀钢纪委负责人，攀钢矿业领导班子成员和机关部室长参加会议。