关键时刻，考验战斗堡垒作用；重要关口，更需党员冲锋在前。为庆祝中国共产党成立99周年，应对目前严峻生产经营形势，鞍钢集团党委在各级党组织中深入开展“七个融入”，切实增强各级党组织的政治功能和组织力，团结带领广大党员职工采取非常之计、拿出非常之举、使出非常之力，持续抓好改革发展各项重点任务落地落实，以实践实干实效向中国共产党成立99周年献礼。
融入形势教育，开展一次学习研讨。通过“三会一课”等形式，向职工讲形势、讲任务、讲目标、讲措施，教育引导广大党员干部和职工群众增强底线思维和忧患意识，树立长期过“紧日子”的思想，把思想和行动迅速统一到党中央的决策部署和集团公司党委要求上来，咬定集团全年生产经营目标，理清思路、提振信心，顶住压力、攻坚克难。
融入理想信念，开展一次主题党日活动。以“守初心强党性、担使命当先锋”为主题，集中开展一次主题党日活动，采取组织党员重温入党誓词、重温入党志愿书以及为党员过“政治生日”等形式，充分发挥党内政治仪式浸润作用，加强政治历练，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
融入党性教育，讲好一次党课。认真贯彻落实中组部“党课开讲啦”活动要求，组织讲好党课、上好党课。丰富党课内容载体，创新方式方法，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出政治教育和政治训练、党章党规党纪教育，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命，突出鞍钢集团实现高质量发展，注重讲述基层党组织和党员在推动改革发展一线的生动实践和先进事迹。党员领导干部带头到所在党支部和基层党建工作联系点讲党课，为广大党员树标杆、做榜样。
融入献计献策，征集一次合理化建议。坚持依靠职工群众办企业，在全体党员中组织开展“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动，充分调动党员职工群众为企业改革发展出谋划策、为提质增效献计献策的积极性和主动性，使小点子促进大提升、小革新创造大效益，形成群策群力、共谋发展的浓厚氛围。
融入关爱帮扶，开展一次走访慰问。“七一”前，组织开展一次走访慰问困难党员、老党员、老干部活动，切实帮助他们解决实际困难。要扎实开展好“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，持续关注职工需求，解决好职工群众急难愁盼问题，全面提高职工幸福指数，提升党组织服务质量和水平。
融入示范引领，选树一批先进典型。注重在“强基固本”“晋位升级”“示范引领”三大工程上、在“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动中，有计划挖掘培养一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，加强日常指导、动态跟踪管理、全面持续提升，充分发挥先进典型示范带动作用，形成比学赶超浓厚氛围。
融入中心工作，坚决打胜硬仗。推动党建工作与生产经营深度融合，聚焦“十项举措”落地落实，找准对接点、着力点，制订工作计划，拿出具体举措，以小目标集聚大目标，带动广大职工在提质增效、挖潜降本中作出更大贡献。有计划开展“共产党员工程”“党员责任区”“党员先锋岗”等活动，引导党员立足岗位、创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。