鞍山钢铁选派首批优秀干部赴朝阳钢铁挂职锻炼已月余。为及时掌握挂职干部学习和思想状况，推动后续挂职工作高质量开展，昨日，鞍山钢铁党委召开朝阳钢铁挂职干部座谈会，鞍钢集团党委常委、副总经理，鞍山钢铁党委书记、董事长王义栋与挂职干部面对面交流座谈。
会上，鞍山钢铁党委组织部作阶段性总结，挂职干部围绕在朝阳钢铁挂职所见所学，畅谈感悟，分享收获，提出意见建议。
就朝阳钢铁改革经验、改革精神，王义栋分享自己的观点和意见。他说，朝阳钢铁改革经验告诉我们，体制不是发展的障碍，更不是不发展的借口。改革是推动高质量发展的“金钥匙”。要贯彻落实集团公司对鞍山钢铁的要求，争做改革创新的“排头兵”。要加强改革的顶层设计，充分激活基层生机活力。要致力构建同利机制，激发人的无限潜力。要一以贯之加强党的建设，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用。王义栋要求相关部门，要加强朝阳钢铁改革经验的提炼、总结和宣传，加大内部交流学习力度，进一步共享改革成果，加快改革步伐。