为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，4月28日，鞍钢集团召开高技能人才座谈会，集团公司领导与技能人才代表面对面，交流技能人才队伍建设工作，征求他们的意见和建议。
鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭出席座谈会，就加强技能人才队伍建设提出要求。鞍钢集团总经理戴志浩主持座谈会。集团公司领导栗宝卿、王义栋、邵安林、段向东出席会议。
座谈会上，集团公司党委组织部介绍了加强技能人才队伍建设的思路举措，林学斌、杨林、岳彩东、谷安成、陈世谊、张哲、刘铁7名来自一线的技能人才代表结合自身成长经历建言献策。
谭成旭代表集团公司党委、集团公司向辛勤奋斗在生产一线的广大职工、向为鞍钢高质量发展作出突出贡献的劳动模范和高技能人才致以节日的问候和崇高的敬意。谭成旭强调，技能人才是鞍钢人才强企战略的重要组成部分，是鞍钢劳模文化的基石和宝贵的精神财富。建设知识型、技能型、创新型技能人才队伍是推动鞍钢集团实现高质量发展的迫切需求。要认真学习和深刻领会习近平总书记关于技能人才工作的重要论述，提高政治站位，充分认识技能人才在高质量发展中的重要作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让更多高技能人才脱颖而出。
谭成旭强调，要压实“党管人才”主体责任，层层建立人才工作责任制，把技能人才队伍建设各项工作落到实处。要加大技能人才激励力度，支持技能人才凭技术、凭本领提高收入水平、提高履职待遇，激发广大职工奋勇争先学技术的热情。要做好技能人才梯队建设，不断扩大高技能人才队伍储备，做实技能人才参与科研、技改项目工作机制，为劳模、工匠成长成才搭建平台、创造条件、营造环境。要加强技能人才实践培养锻炼，鼓励技能大师发挥名师传帮带作用，把更多青年技工培养成技能人才。要发挥榜样作用，用先进典型的事迹感召职工，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。
集团公司总部相关职能部门负责人、部分子企业负责人参加座谈会。