为深入开展“靠钢吃钢”问题专项治理工作，日前，鞍山钢铁保卫部党委坚持刀刃向内，列出“具体措施图”，明确“推进时间表”，整体统筹强化细节落实，旨在打造忠诚、干净、担当的内保铁军。
该部党委把“保卫人员知法犯法，伙同他人实施盗窃”作为专项治理的主要内容，自我揭短亮问题，深入调研查根源，精准施策治痛点，以开展专项整治工作为契机，进一步强化监督教育，推进正风肃纪。为提升党风廉政监督质量和效果，该部党委针对工作重点区域和关键环节，聘任了23名党风廉政监督员，明确职责任务，立足于防微杜渐，力争早预防、早发现、早纠治。同时，制定实施常态化岗位廉洁互评举措，采取“背靠背”不署名互评方式，充分运用民主监督机制，由该部纪委不定期组织实施。廉洁互评注重细节考量，分两个层面进行，管理岗位人员互评内容包括利用职权公款消费、违规操办婚丧喜庆等9个方面；警卫人员廉洁互评内容包括利用岗位之便吃拿卡要、擅自放行无证人车等9个方面，切实把日常工作中可能发生的知法犯法、内勾外联等违纪违法行为消灭在萌芽状态，全力塑造“鞍钢卫士”新形象。
为促进“靠钢吃钢”问题专项治理工作深入开展，该部党委还结合本单位已发案件有针对性地开展案例警示教育，举一反三，以案为鉴，教育引导职工知敬畏、守规矩，并与4个党总支签订了党风廉政建设责任状。