4月8日，鞍钢集团董事长、党委书记谭成旭到鞍钢教培中心（党校）实地调研，深入了解该中心（党校）培训及深化改革工作情况。谭成旭强调，要坚持党校姓党根本原则，切实增强责任感和使命感，在提升培训政治性、系统性、精准性、实效性上下功夫，推动培训工作取得新成效、深化改革实现新进展，更好地服务于经济社会和鞍钢集团发展。
当日，谭成旭先后来到该中心（党校）语音室、计算机实验室、考试中心、安全实训室等，察看教学条件，了解有关培训情况。随后，谭成旭详细听取了该中心（党校）培训及深化改革工作情况汇报。鞍钢集团总法律顾问，集团公司人力资源部负责人围绕持续深化改革、提升培训质量等提出工作建议。
谭成旭对鞍钢教培中心（党校）前期工作给予充分肯定和高度评价。谭成旭强调，要坚持党校姓党根本原则，把政治性放在首位，强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的重中之重，在改进教学内容和教学方式方法上下功夫，推动党员干部不断加强党性修养、锤炼忠诚品格，做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者、忠实实践者。
谭成旭要求，要聚焦培训主业，着力提升培训质量，为鞍钢集团实现高质量发展提供强大人才支撑和智力支持。要按照“缺什么补什么”的原则，着力补齐人才短板，提升人才优势，为企业培养更多高素质、高水平领导人员和专业技能人才。要在提高培训的系统性、精准性、实效性上下功夫，加强深化改革、安全生产、廉政建设等工作的案例教学，深入挖掘案例价值，注重培训效果。要强化学习对标，拓宽视野、取长补短，与时俱进提高培训水平。
谭成旭强调，当前，鞍钢集团改革发展进入攻坚期。要解放思想，坚定不移深化改革，建立完善激励约束机制，切实提升职工的获得感，激发内在动力。要坚持市场导向，积极探索外部市场，专心挖掘、设计、推广一批高品质课程产品，更好地服务于经济社会和鞍钢集团发展。谭成旭叮嘱集团公司相关部门，要加强对教培中心（党校）工作的指导，加大内部市场支持力度，为其改革发展创造良好环境。