“学习你们创新思维、勇于实践的工作作风；学习你们履职担当、认真负责的敬业精神。” 近日，一封鞍钢股份炼铁总厂职工谢永清写的感谢信贴在了鞍钢集团人力资源服务中心的大厅里。前不久，鞍钢工程系列高级职称评审委员会组织冶金类专业答辩日期临近，谢永清因伤住院，无法参加现场答辩，了解情况后，该中心最终决定利用远程视频的方式，满足了谢永清的答辩需求。
据了解，该中心职业能力发展管理部秉承“规范高效、服务员工、支撑发展”的理念，深入现场调查研究，将服务贯穿于职称工作的全过程，在2019年高级职称申报资格审核过程中，该中心工作人员分别到相关基层单位对申报人的评审材料进行专业指导及资格审核，提高了工作效率，增强了服务意识、提升了服务水平。作为鞍钢高级职称评审委员会的办事机构，重视信息化建设、重视服务提升、重视评审质量，几年来稳扎稳打，励精图治，实现了鞍钢职称评审许多历史性突破，提高了鞍钢职称的管理水平，推动鞍钢集团人才队伍建设工作再上新台阶。