鞍钢联众纪委持之以恒正风肃纪，坚持严字当头，突出问题导向，精准发力、精准施治，扎实开展“四风”问题专项检查系列活动，营造风清气正的政治生态。
强化监督执纪执法，从严精准查处“四风”问题。该公司纪委对“四风”问题线索深挖细查、露头就打，对落实责任不力、推诿塞责的进行问责，对造成严重后果涉嫌违纪违法的坚决查处；落实“一案双查”，严格执行问责机制，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任；针对存在的问题，完善管理制度，强化日常监督，做实做细监督职责；将“越往后执纪越严”落到实处，对于顶风违纪问题，特别是党的十九大后不收敛不收手行为，依规依纪从严处理，防止大事化小，小事化了。
近期，该公司纪委针对物资采购、产品销售、工程设备、检测计量、验收管理、费用报支等方面开展了“四风”专项检查系列活动，及时进行整改“回头看”，确保问题得到有效整改。制定了《重要关键岗位廉洁风险管理办法》，评定出重要关键岗位338个，按廉洁风险程度高低将重要关键岗位轮岗年限划分为二年58个、三年62个、六年218个。实施精准监管，选派纪检人员下基层到敏感岗位挂职锻炼，既熟悉具体业务又强化精准监管。
大力压实政治责任，加强与客户间的协同联动。该公司纪委发布《关于2020年元旦、春节期间持之以恒正风肃纪的通知》，并对5家现场单位提出开展“四风”问题专项治理的要求。要求各相关单位落实好工作，与合作关联方共创良好的政治生态环境，制止吃拿卡要等贪污腐败行为。举行领导人员廉洁承诺书签字仪式，坚决做到将廉洁从业理念内化于心，外践于行，以风清气正的良好环境，推动企业持续健康和高质量发展。