1月19日，鞍钢集团总经理戴志浩出席鞍山钢铁十届二十二次职代会暨鞍钢股份一届十九次职代会，对鞍山钢铁新一年发展寄予期望，提出要求。他强调，鞍山钢铁要认清面临的形势，以强烈的使命感、责任感和危机感，不断地自我否定、自我革命，全力推进2020年各项重点工作落实落地，迅速提高盈利能力，提升行业地位，助力鞍钢集团打赢市场突围战。
鞍钢集团党委常委、副总经理、鞍山钢铁党委书记、董事长王义栋出席会议。
会上，鞍山钢铁相关负责人作《深入学习贯彻鞍钢集团第二次党代会精神 加快变革创新 提升竞争实力 开创高质量发展新局面》工作报告，系统总结2019年各项工作，谋划2020年工作重点。会议明确，2020年，鞍山钢铁的工作主线是：以高质量发展为核心，聚焦提升竞争力，围绕“集约、减量、智慧@客户”，变革创新，努力“跑赢大盘、跑赢自身”。为实现上述目标，鞍山钢铁将按照鞍钢集团第二次党代会和一届九次职代会工作部署要求，一以贯之加强党的建设，加快推进思想变革、产业变革、效率变革、成本变革、科技变革、营销变革、管理变革等七项变革，坚持共建共享，全面提升企业竞争力，奋力开创高质量发展新局面。
戴志浩指出，作为鞍钢集团的旗舰，鞍山钢铁在2019年主动应对市场下行压力，深入落实鞍钢集团第二次党代会精神，变革创新，自我加压，各项工作取得了明显成效，推动了鞍钢集团高质量发展。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是鞍钢集团实现第二次党代会第一步奋斗目标的决胜之年。鞍山钢铁要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育和中央巡视整改成果，认清严峻形势，直面市场挑战，以强烈的使命感、责任感和危机感，不断地自我否定、自我革命，全力推进2020年各项重点工作落实落地，迅速提高盈利能力，提升行业地位，助力鞍钢集团打赢这场决定性的市场突围战。
就做好下一步工作，戴志浩强调，要持续强化市场意识，转变思想观念，真正意义上打通产销研一体化管理模式，推动企业实现从现场导向型向市场导向型转变。要持续推进成本变革，直面差距、挖掘内潜，着力把鲅鱼圈分公司打造成沿海钢铁精品基地高质量发展样板。要持续加快智能制造，对标先进企业成功经验，结合实际，因地制宜，加快打造具有鞍钢特色的智能制造示范线，奋力提高鞍山钢铁物流管理效率。要持续加强党的建设，切实以贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉推动鞍山钢铁高质量发展。