自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，鞍钢集团财务公司党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实作为相互贯通的整体，正视问题、刀刃向内，将“改”字贯穿始终，坚持效果导向，以自我革命的精神抓好问题整改，确保主题教育取得扎实成效。
抓实学习研讨。财务公司党委为党员领导干部发放《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，要求党员干部读原著、学原文、悟原理，做到原原本本学、学深悟透。围绕防范化解金融风险，财务公司党委还专题学习了关于加强中央企业金融业务管理和风险防范等相关内容。党委班子成员按照主题教育部署和安排，坚持个人自学和集中交流研讨相结合、警示教育同观看专题片相结合，主题突出、内容丰富，组织严密、形式多样，取得了良好效果。组织党委理论学习中心组集体学习研讨13次、读书班4次，累计研讨发言61人次，使学习过程成为政治洗礼和思想认识升华的过程、成为发现和检视问题的过程、成为相互学习借鉴和共同进步提高的过程。
扎实推进调研。财务公司党委班子成员采取座谈会和调研问卷的形式，结合企业党建工作和经营工作实际情况，分别到各自分管党支部、部门走访调研9次。与职工群众就贯彻新发展理念、供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、以人民为中心、作风建设、党的建设等方面分层次梳理调研问题，形成问题清单，深入系统研究，提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。
严肃查摆问题。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入群众听意见，敞开大门受监督。通过调研，共收集问题54条，经合并整理后，形成六大类20个问题。这些问题，是基于该公司发展战略和总体布局已经基本确定，是瞄准如何将战略落地和改革举措落实的目标，是围绕如何更好服务鞍钢集团而提出的，对当前财务公司改革发展至关重要。
强化整改落实。问题整改是主题教育实践活动出成果、见实效的具体体现，也是广大职工群众最为关注的内容。财务公司党委进一步压紧压实责任，坚持向实处发力，切实为职工群众解决实际问题，加强督察考核，严格对照标准，务求取得看得见、摸得着、感受得到的成果。针对集团公司领导调研提出的问题、财务公司自检自查的问题，如信息化建设、产业链金融等，财务公司党委高度重视，立行立改，并已取得初步成效。目前，财务公司核心业务系统迭代升级工作已全面展开，在此基础上，财务公司将打造服务于集团内外客户的信息化金融服务平台；财务公司客服人员围绕产业链客户采取各种措施积极宣传和推介，产业链客户数量和业务量都明显增加，客户黏度不断增强，产业链票据贴现与去年同期相比增加7.5亿元，同比增长58%。
抓活教育载体。财务公司党委领导班子成员在深入学习理论和开展调研的基础上，就近期主题教育学习的收获、感悟和思考，分别到联系的党支部为党员群众讲授专题党课。此外，各党支部通过参观鞍山市博物馆、鞍钢集团博物馆、鞍钢反腐倡廉教育展览馆，到烈士纪念碑前开展主题党日活动、征集“党在我心中”手抄报等活动，增强主题教育感召力。