鞍钢矿业齐选厂破碎作业区党支部在“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动中，坚持以人为本，全力投入，尽最大力量扶贫帮困，帮助职工解难题、办实事、做好事，促进企业发展，建设“幸福齐选、美丽齐选”。
2018年，该作业区产量任务增加。如此，该作业区党支部召开专题会议，研讨如何在降低职工劳动强度、提高生产效率、保护环境方面确定专项服务项目，并分工落实，采取岗位走访、小组座谈方式，收集职工的建议。经过研究，他们有针对性地进行皮带扩容改造，更换皮带支架，改造托辊，增加皮带宽度，解决了21号皮带经常出现跑偏、掉矿的问题；把解决产尘防控和污水治理项目作为工作重点，建立污水回收池，沉淀后进行选别流程二次利用，不但降低了生产水耗，更减少了废水排放，保护了环境；在储矿仓、粗破栈桥等多处风大扬尘部位设立洒水点，定时洒水抑尘，努力为职工营造良好的工作环境。
该作业区党支部把对困难职工的关怀放在工作的重要位置，因人制宜、因时制宜、因事制宜，深入职工群众之中，尽最大力量扶贫帮困送温暖。针对职工年龄偏大，心脑血管疾病患病率高等实际情况，该作业区党支部5名支委定期深入一线，通过“面对面”“心贴心”实打实的沟通交流，全面掌握困难职工生活状况，建立困难职工档案。他们把困难职工按照困难程度，划分为重点困难帮扶对象、中等困难帮扶对象、一般困难帮扶对象、临时救助对象，实施“输血”和“造血”相结合方式，对困难职工进行有效帮扶。该作业区有一名因患类风湿造成肢残的职工，其爱人突发车祸，肇事者无赔偿能力，该职工自己垫付了大量手术费用。不幸的是这名职工又突发脑梗，需要手术费用。得知情况后，该作业区党支部立即启动帮扶基金，组织支部委员大额私人借款，组织普通职工捐资助困，为其申请支取住房公积金，筹到手术费用，解了这名职工的燃眉之急。
对重点困难职工，建立帮扶对子；对中等程度困难职工，采取组织激励、支委班子跟踪辅导方式，引导其参加技术练兵、争当高技能人才、优秀技师评聘等，鼓励其发挥自身潜能战胜困难；对临时因病因学致困的职工，多方帮助；对患职业病等疾病的职工，积极为其调换工作岗位……一系列措施，有效解决了职工的后顾之忧。
吃，有专门电瓶车送餐到岗位；住，有温暖明亮的生产操作小房；行，私家车有了方便的停车场，坐大客的职工有了环保公交车开到作业区门口。如今，该作业区职工的工作热情高涨，在破矿任务量繁重的情况下，粗中细破机台时均超计划，进口HP800细破机作业率达到95%以上，创历史新高，达到同行业一流水平。