鞍钢集团公司党委日前印发了《鞍钢集团公司基层党支部工作细则》（以下简称《细则》），进一步明确党支部工作的统一规范和要求。这是鞍钢集团公司党委加强和改进新形势下基层党支部工作，提高基层党支部工作制度化、规范化、科学化水平的又一具体举措，是巩固“两学一做”学习教育成果的有效载体。
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党组织开展工作的基本单元，是党联系职工群众的桥梁和纽带。党的十七大以来，党中央就如何加强基层党的建设提出一系列明确要求和规范。为适应鞍钢集团改革发展稳定的需要，落实全面从严治党要求，全面提高基层党支部工作规范化、制度化、科学化水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章程》《鞍钢集团公司党委关于贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强和改进党建工作的意见》及有关规定和要求，结合鞍钢集团公司实际，制定本细则。
《细则》对基层党支部明确定位，基层党支部工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用为总要求，使党的工作成为企业管理价值链上的重要环节、成为企业发展的内在推动力量，保障党的路线、方针、政策的贯彻落实，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
《细则》对基层党支部建设提出要求，要注重学习型、创新型、服务型党组织建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，以建设服务型党支部为目标，以服务职工、做群众工作为主要任务，以职工满意为根本标准，做到服务改革发展、服务生产经营、服务党员群众，达到“六有”目标，即有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩。
《细则》共十章四十八条，展示了基层党建工作制度化、规范化和科学化的发展水平。在内容上，《细则》凝聚了鞍钢集团多年来基层党支部工作的实践经验和理论成果，展现了新形势下企业思想政治保障体系建设的具体要求；在结构上，条理清晰地把鞍钢集团党委对基层党支部的工作目标、工作职责、机构设置、班子建设、党员队伍建设、工作制度等各方面的要求统筹起来，形成要求明确、标准具体、制度规范的企业基层党支部工作制度框架体系，努力将经验变制度、将示范变规范。