1月23日上午，鞍钢集团（鞍山区域）各界人士迎春茶话会在鞍钢会展中心举行，来自鞍钢集团（鞍山区域）的各界人士代表齐聚一堂，共迎新春佳节，共议发展之策，共话企业未来。
鞍钢集团公司党政领导，老领导，鞍钢集团公司总经理助理、总法律顾问、董事会秘书，鞍山钢铁党政领导，集团公司劳动模范、优秀共产党员、科技人员、精神文明标兵和统战人士、先进青年、优秀班组长代表以及集团公司机关部门主要负责人和基层单位领导代表出席茶话会。
鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平在会上发表讲话，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利主持茶话会。
茶话会在欢乐祥和的气氛中进行。基层单位领导代表、朝阳钢铁有限公司总经理、党委书记刘宝山和矿业集团齐大山铁矿矿长王志忠，“鞍钢楷模”、精神文明建设标兵和统战人士代表、鞍钢股份热轧带钢厂1780生产线作业长张福多，科技人员代表、鞍钢股份炼钢总厂首席工程师王晓峰，先进青年代表、鞍钢股份大型厂轨梁分厂生产作业区工程师贾宏斌先后发言。他们介绍了过去一年所取得的成绩和2017年的工作设想，纷纷表示要以百倍的信心和干劲，扎实工作、锐意创新，为鞍钢集团全面打胜扭亏脱困攻坚战发挥积极作用。
老领导代表、原鞍钢公司党委副书记石树林在发言中回忆了“500罗汉”为鞍钢生产建设所作出的突出贡献和感人事迹。“回顾过去是为了更勇敢地奔向未来”，作为一名时刻关心关注鞍钢发展的老领导，石树林说，我们虽然离开了工作岗位，但永远心系鞍钢，要凝聚释放鞍钢老领导、老同志的正能量，运用发挥我们的优势，为鞍钢战胜困难、实现新的发展，尽其所能，积极作为，贡献力量。
唐复平在讲话中首先回顾了2016年工作，他指出，过去的一年，鞍钢集团坚持“保生存、求发展”工作总基调，坚守“两条红线”，扎实推进调整、改革、创新、加强党的建设“四项重点工作”，取得显著成效。扭亏脱困成效明显，全集团守住了“两条红线”，完成了年度预算奋斗目标。战略调整有序展开，抓好全局性战略调整，大力支持非钢产业发展，着力打造钒钛特色产业，抓好差异性产品调整。企业改革持续深化，深化亏损企业改革，实施差异化管控体系改革，推进公司制改革，深化“三项制度”改革。创新工作加快推进，推进科技体制创新，推动工艺优化创新，加快推进系统降本增效，强化职工自主创新。党的建设不断加强，推进“两学一做”学习教育，狠抓巡视整改工作，推进文化传承和创新，关心职工生产生活。这些成绩的取得，是与鞍钢各界人士艰苦努力和作出的贡献分不开的。唐复平代表集团公司党委和行政，向奋战在各条战线上的同志们、朋友们表示衷心的感谢
展望2017年，唐复平在讲话中强调，今年是鞍钢集团“保生存、求发展”的关键之年，也是打胜扭亏脱困攻坚战的决战之年。实现扭亏脱困目标对鞍钢意义重大，不仅是企业生存发展的需要，也是广大职工的热切期盼，更是国家实现全面建成小康社会这个第一个百年奋斗目标的客观要求。虽然面临很大压力，但是我们有决心有信心、有基础有条件。特别是2016年以来，通过推进一系列扎实有效的改革创新举措，很多企业都发生了积极可喜的变化，全集团生产经营形势逐步向好。很多久拖未决的难题都得到有效解决，为企业轻装上阵做好了各方面准备，这些有利因素都将在今年得到充分显现。所以只要我们坚定必胜的决心，把握机遇，趋利避害，乘势而为，全年任务目标就一定能够实现。为实现全年任务目标，集团公司将着力抓好“五个强化”，即强化产业支撑，强化改革引领，强化创新驱动，强化管理提升，强化和谐保障。
唐复平强调，2017年鞍钢集团任务繁重，需要我们付出艰苦的努力。相信在党中央国务院的亲切关怀下，在国务院国资委的正确领导下，在各级地方政府的大力帮助下，通过各界人士和广大干部职工的共同努力，我们一定能够完成2017年任务目标，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。