日前，国家工信部公布了全国首批200家通过两化融合管理体系评定的企业名单，鞍钢股份位列其中。这标志着该公司两化融合管理体系贯标工作圆满完成，为企业在“互联网+”、“中国制造2025”浪潮中全面提升智能化水平打下坚实基础。
两化融合管理体系是推动信息化和工业化深度融合（简称两化融合）的重中之重，也是应对当前新一轮产业革命的重要抓手。2014年5月，鞍钢股份被国家工信部评选为2014年全国502家两化融合管理体系贯标试点企业之一。此后，按照国家工信部的总体部署，鞍钢股份全面开展了两化融合管理体系贯标工作，成立了两化融合管理体系贯标工作领导小组，使该项工作得以快速反应、及时行动、有效落实。今年3月，国家工信部电子科学技术情报研究所两化融合现场评估审核组对鞍钢股份进行了现场评估审核。经过全面评定和网上公示后，鞍钢股份正式通过两化融合管理体系评定，获得了由国家评定机构颁发的两化融合管理体系评定证书。
两化融合核心就是以信息化支撑，在技术、产品、业务、产业、创新等方面进行融合，追求可持续发展模式。作为钢铁行业的领军企业，鞍钢股份高度重视信息化建设，多年来，以“标准化、规范化、流程化、自动化、智能化”为目标，建立了设备控制系统、PCS过程控制系统、MES制造执行系统和覆盖产、供、销、人、财、物的ERP系统，提升了产品、装备、生产、管理、服务的智能化水平和质量效益。
当今，我国将“中国制造2025”上升为国家战略，通过推进信息化和工业化深度融合实现“中国制造2025”战略目标的落地，“互联网+”和“中国制造2025”将是中国转型升级的双引擎。鞍钢股份将以通过两化融合管理体系评定为契机，顺应“互联网+”、“中国制造2025”及“工业4.0”的发展趋势,以信息化与工业化深度融合为主线，加快信息化建设步伐，推进企业向智能制造、绿色制造迈进。