8月7日下午，集团公司举行老领导见面会。鞍钢集团公司总经理唐复平向老领导通报上半年生产经营情况及下一步工作思路，征求老领导的意见和建议，共谋企业发展大计。
鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利；鞍钢集团公司党委常委、副总经理，鞍山钢铁集团公司董事长、党委书记、总经理姚林以及鞍山钢铁领导参加见面会。
鞍钢老领导殷渊、穆景升、谭福润、孙书云、石树林、蔡德善、龙春满、元东洙、刘文成、黄占元、李长发、马鸿宽、闻宝满参加见面会。
唐复平向老领导分析了当前钢铁行业形势，介绍了集团公司上半年生产经营情况及下一步工作思路。他说，从粗钢产量、钢材表观消费量、钢材价格指数等指标来看，钢铁行业形势越来越严峻，供大于求的局面短时间内得不到根本解决。受矿价、钢价持续下跌的双重打击，鞍钢集团生产经营面临严峻挑战，上半年全集团利润完成情况与预算目标仍然存在较大差距，扭亏增效工作面临更为严峻考验，完成全年利润目标难度加大。
唐复平说，7月17日，集团公司召开2015年上半年战略绩效回顾下半年工作安排会议，对下半年乃至今后一个时期工作进行部署，明确将按照“一个重点、两个转移、三个转变”的工作思路，全力以赴完成国务院国资委下达的控亏任务。简而言之，“一个重点”就是加大亏损企业的改革力度，“两个转移”就是向内陆沿海基地和海外转移富余产能和产线，“三个转变”就是实现集团管控体系由一体化向差异化转变、由产品制造商向服务商转变、将市场压力向发展动力转变。鞍钢是“共和国钢铁工业的长子”、“中国钢铁工业的摇篮”，各位老领导对鞍钢集团寄予厚望，我们这一代人有责任、有义务、有信心将企业发展好。
尹利还就老领导提出的企业管控、人力资源等方面建议的落实情况给予答复。
与会老领导对集团公司严峻形势下取得的成绩感到欣慰，对应对挑战的工作思路表示赞同。老领导就调品增效、强化创新、节能减排、招标采购、紧随国家“一带一路”战略等工作提出建议。老领导们表示，有奋发有为的领导班子，有顽强拼搏的广大干部职工，只要全集团上下共同努力，鞍钢集团一定能渡过难关。老领导们将一如既往地心系鞍钢、奉献鞍钢，为鞍钢集团的改革发展献计献策，发挥余热。