开年之际，鞍钢集团团委深入贯彻鞍钢集团一届三次职代会精神，充分发挥团员青年在“抓改革、保生存、促转型、求发展”中的生力军和突击队作用，大力开展“青年创效保生存、创新登高求发展”青春建功主题实践活动，直接创造经济效益，以此汇聚实现企业经营目标的强大青春力量，实现共青团组织的价值再创造，助力企业改革发展。
非常之时须有非常之举。今年，鞍钢集团团委将充分发挥凝聚青年、组织青年、动员青年的最大优势和最大力量，通过“深化一次教育、实施一个计划、开展一场奉献”，引导青年立足岗位建功立业，力争实现全体青年直接创效388万元，全体基层团委直接创效302万元，全年实现直接创效690万元的工作目标。
为凝聚青年创效共识，汇聚青年创效力量，鞍钢各级团组织将深化形势任务教育，有针对性地做好改革过程中的青年思想工作。组织引导团干部和团员积极发挥模范作用，深入一线，贴近青年，争做企业形势任务教育宣讲最给力、传达最到位、工作最称职的“超级宣讲员”，引导青年支持改革、拥护改革、参与改革。加强实施青年分类思想引导，开展青年思想大调研，探索引导青年思想的有效途径和载体，增强青年对企业的认同感、归属感和荣誉感，汇聚企业改革发展的青春正能量，吹响企业创效的青春“集结号”。
同时，鞍钢各级团组织将把深化“青年创新登高”作为实现主题实践活动目标的有力抓手和重要途径。扎实推进“青年创新登高”活动，强化项目立项工作，立项范围覆盖安全生产、技术改造、降本增效、节能环保、流程优化、提升服务、质量管理、市场营销等八大领域，确保项目完成率达到90%以上，青年参与率达到100%，切实提升“青年创新登高”项目与企业生产经营中心工作的匹配性和耦合度，确保“青年创新登高”项目不为大、不为全、只为实，使“青年创新登高”项目成为激发企业创新活力、提高企业经济效益的优质资源。
为释放团员青年的青春活力，确保主题实践活动取得实效，鞍钢各级团组织将充分发挥青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用，发挥青年人力资源优势，广泛开展各类突击奉献活动。围绕清理原料积料、回收废旧钢铁、现场文明整治、工作区域清扫、包保微小工程等方面内容，组织全体青年每周开展一次志愿活动，每月开展一次小规模义务劳动，每季度开展一次大规模突击奉献活动。同时，各级团组织将开展“我与鞍钢共奋进”青年生产劳动竞赛和“节约降耗十个一”主题实践活动，节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一滴油、一分钱、一个零部件、进行一项革新、贡献一个策划、搞好一项回收，助力企业“开源节流、降本增效”，发挥团组织作用，体现青年价值。