22日至23日，鞍钢集团公司《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《意见》）解读暨企业深化改革实务高级研修班开班。此次研修班旨在使集团公司各级领导人员深度理解《意见》及相关配套文件精神，进一步帮助领导人员掌握政策实质，学习借鉴其他企业成功典型经验，进一步破除体制机制障碍，最大限度提高运行效率，确保实现“抓改革、保生存、促转型、求发展”目标，扎实有效推进鞍钢集团深化改革发展。
鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利，鞍钢集团公司党委常委、副总经理、鞍山钢铁集团公司董事长、党委书记姚林，鞍钢集团公司副总经理陈平，鞍钢集团公司党委常委、副总经理余自甦，鞍钢集团公司副总经理白静瀑，鞍钢集团公司党委常委、纪委书记许质武，鞍山钢铁集团公司总经理王义栋，攀钢总经理段向东参加培训。
培训前，尹利作开班动员讲话。他说，此次举办研修班是让各级领导人员更深入理解和把握好国有企业改革的方向政策、重点任务和方法步骤，推动全面深化企业改革，充分激发内在发展动力和活力。尹利希望大家要珍惜学习研修机会，要坐得住、静下心，边研修、边思考、边实践，学用结合、学以致用，全面提升推进深化企业改革的能力。
本次研修班以视频方式进行，邀请多年从事改革、重组、管理、发展研究的业内专家授课，为期一天半，采取主题讲座、案例分析等学习方式。研修内容主要包括《意见》解读、国资管理体制改革的难点解析及实施路径、混改思路及解决方案、混合所有制企业员工持股的操作技术、国企用人制度及薪酬改革、混改后企业的法人治理结构变革、国企兼并重组、投融资平台公司转型思路及案例等8个方面。
培训结束后，集团公司相关部门负责人要求参加研修班人员要增强改革意识、担当意识，紧密结合本单位实际，敢于迎接困难和挑战，善于用改革的思维和方法去破解难题，用实际行动将深化改革工作不断推向深入，为鞍钢集团实现新的振兴发展贡献智慧和力量。
鞍钢集团总经理助理、总法律顾问，集团公司机关各部门负责人及相关人员；鞍山钢铁、攀钢、矿业集团、各非钢板块及直属单位相关负责人及相关人员共计460余人参加培训。