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鞍钢集团开展领导干部“大下访”活动

 来源:鞍钢集团公司企业文化部 2013-09-10

    为进一步深化党的群众路线教育实践活动,广泛深入听取职工群众的意见和建议,切实转变工作作风,鞍钢集团公司党委决定,从9月9日起从上至下集中开展领导干部“大下访”活动。QgX鞍钢集团网站
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  开展领导干部“大下访”活动是以党的十八大精神为指导,按照党的群众路线教育实践活动的总体要求,坚持以人为本,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,面对面地听取职工意见和诉求,了解实情,疏导情绪,化解矛盾,解决问题,为坚决打胜扭亏增效攻坚战创造团结和谐稳定的环境。QgX鞍钢集团网站
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  本次活动时间为9月9日至30日,下访领导为集团公司总部、区域公司、非钢板块、事业部、直属单位领导班子成员,下访对象主要是一线职工代表和通过信访渠道反映突出问题的人员。其中,鞍山区域、攀钢区域及非钢板块的下属厂(矿)领导班子成员及车间级的党员干部“大下访”活动,由各单位党委自行安排,鞍钢集团将对活动情况进行督导检查。QgX鞍钢集团网站
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  鞍钢集团公司党委对活动提出要求,要求各单位要提高认识,高度重视,把“大下访”活动作为开展教育实践活动的自选动作,制订方案,落实措施,精心组织,周密安排。要讲究方法,各级领导干部在“大下访”活动中,要采取“一看、二听、三交流、四反馈”的方法,看职工家庭情况,听职工群众意见和诉求,坦诚对话、平等交流,及时将职工群众的意见和诉求反馈给相关责任部门。要注重实效,各级领导干部要率先垂范、带头下访,一级带一级,层层抓落实。各单位、各部门要按照鞍钢集团董事长、党委书记张广宁提出的“对职工群众的诉求,有理有政策的,要抓紧解决;有理没有政策的,要想办法研究解决;没理又没有政策的,要做好思想疏导和宣传教育工作,生活确实有困难的,要给予帮助”的指示精神,切实转变工作作风,听真言、办实事,做到理顺情绪、化解矛盾,维护职工群众合法权益,密切党群干群关系,为构建和谐企业创造条件。QgX鞍钢集团网站

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