“广大干部职工要积极贯彻落实鞍钢集团公司第一次党代会精神，认真践行‘六种发展理念’，加快推进转型升级，依靠自己的力量战胜困难，以钢铁般意志坚决打胜扭亏增效攻坚战。”9月30日，攀钢钒公司在学习贯彻落实鞍钢集团公司第一次党代会精神的专题会上，对该公司干部职工进行了全体动员。
自鞍钢集团公司第一次党代会召开后，攀钢钒公司通过党委中心组学习（扩大）会、干部大会、班前会等形式将党代会精神第一时间传达到班组，传达到每位干部职工，要求广大干部职工上下一心，众志成城，以实际行动不折不扣落实鞍钢集团公司第一次党代会部署的各项工作，依靠自己的力量战胜困难，提升持续盈利能力。结合企业实际，该公司将以鞍钢集团公司第一次党代会精神为指导，全力做好四项工作：
——精抓细管，全力完成全年目标任务。进一步加强产供运销无缝衔接，加大与攀钢国贸公司的协作力度，认真分析研判市场波动情况，建立快速的响应机制，提高品种兑现率；优化品种结构，增强对相关产品合同的预见性；进一步优化生产组织，加强生产的过程控制，积极抓好攀精矿、国内粉矿、本地主焦煤的保供工作，努力降低生产成本，确保全年目标任务完成。
——做好加快推进转型升级工作。按照鞍钢集团转型升级的思路和要求，结合自身实际情况，组织人员修订完善发展战略规划，为未来发展提供更明确的方向；动态测算新产品开发性价比，及时调整开发策略，研发适销对路的产品；加快发展非钢产业，利用科技公司平台，加大下渣铁、耐火材料等二次资源利用，以及煤焦油等精细化工产品利用力度，进行包装材料、轧制油等辅材研发，进一步降低生产成本，打造新的利润增长极。
——深入开展党的群众路线教育实践活动。通过专题党课、民主生活会等有效形式，引导党员干部进一步解放思想，转变作风，深入基层，在解决职工实际困难的同时，凝聚全体职工智慧，为企业扭亏增效献计献策。
——认真谋划明年工作部署。结合市场形势，深入分析明年的减利因素，制定完成目标任务的举措；继续贯彻落实“六种发展理念”，推动变革创新；牢固树立过“穷日子”的思想，全面清理每一项成本构成，加大修旧利废力度，盘活存量资源，进一步降低生产成本。