日前，鞍钢股份热轧带钢厂全面展开“先进操作法推广季”活动，并把活动与职工技术竞赛、发挥职工创新工作室引导作用、向李超学习活动等有机结合起来，鼓励职工立足岗位创新创效，将职工个人创新的“微力量”汇聚成推动企业改革发展的大能量。
今年，该厂将在去年总结推广35项厂级先进操作法基础上，再优化、命名、推广一批新的先进操作法。为此，该厂鼓励技术能手围绕岗位生产难题多出“点子”，通过将“先进操作法推广季”活动与学习李超活动结合起来，引领干部职工立足岗位，创新创效。发挥张福多全国技能大师工作室作用，号召12名技能大师、技术带头人做好培养高技能人才、技术传承工作，发挥工作室在技术革新、改造中的作用，力争技能大师在室人数增加10%，成果数量增加15%。同时，有计划、分阶段地开展专业技术交流会、专题技术讲座、区域难题头脑风暴、专业知识对抗赛等培训活动，提升职工技能；广泛开展技术竞赛、岗位练兵活动，提高职工的理论水平和实际操作技能。
活动中，该厂还结合当前形势，围绕贯彻“九个两手抓”，以调整产品结构、推进自主创新、提升质量效益、加强内部管理为主线，完善创新制度和创新体系，动员广大科技人员和职工申请专利、专有技术，开展QC小组攻关、“网络问企”等一系列群众性技术创新活动，在新技术开发、节能降耗、产品质量提高、工艺技术改进等方面自主开展创新活动。
