习近平总书记强调，脱贫致富贵在立志，只要有信心，黄土变成金；要加强扶贫同扶志、扶智相结合，激发贫困群众积极性和主动性，激励和引导他们靠自己的努力改变命运，使脱贫具有可持续的内生动力。
国资央企高度重视增强贫困群众勤劳致富的自我意识和发展观念，注重传授贫困群众劳动技能和致富本领，推动贫困群众切实从“要我脱贫”转变为“我要脱贫”、“我能脱贫”。
以加强教育转变思想观念
富脑袋才能鼓口袋，教育是阻断贫困代际传播的根本之策。国资央企累计投入教育帮扶资金54亿元，援建学校2400多所，资助贫困学生110多万名。中央企业“雪域雏鹰央企行”暑期夏令营活动、招商局集团西藏那曲地区“走出去”帮扶计划等帮助藏族中学生和学龄儿童走出大山、走进城市、开拓视野。中国电信全力支持四川省凉山彝族自治州“学前学会普通话”试点行动，投入上亿元资金解决深度贫困地区通信瓶颈，扩大偏远地区幼教点网络覆盖范围。国家能源集团累计投入教育扶贫资金4亿元，实施项目114个，援建“爱心书屋”14604所。
以强化培训提升致富本领
加强对贫困家庭劳动力技能培训，推动贫困家庭劳动力掌握更多实用技能，是激发脱贫致富内生动力的有效途径。中国中铁在湖南省汝城县建设精准扶贫技能教育培训基地，连通培训就业链，赓续共产党人和老百姓的“半条被子”情谊。航天科技注重打造“科技+就业”扶贫样板，大力推进扶贫县职业教育发展。保利集团创办“保利星火班”，对建档立卡贫困户子女开展“订单”、“定向”式技能培训。
以帮助就业增强发展动力
一人就业，全家脱贫。帮助贫困地区群众端上就业“饭碗”，是最直接最快速的脱贫方式。国务院国资委推动组建由全部中央企业共同出资的央企扶贫基金，累计滚动投资340亿元，投资项目132个，带动55万名贫困地区群众就业，每年为就业人口提供收入48亿元。中央企业直接招用贫困群众5万多名，帮助超过60万名贫困劳动力转移就业。针对新冠肺炎疫情给贫困群众外出务工带来的特殊困难，国务院国资委及时组织开展了“抗疫稳岗扩就业”专项行动，在定点扶贫县举办贫困农民工专场招聘会，提供就业岗位14.7万个，招录5.4万人。