鞍钢股份热轧带钢厂党委 完善厂领导与职工群众沟通交流制度讲民主解难题 办实事暖人心 来源：
2021-06-24
“党史学习教育抓得好不好，要看有没有提高为人民群众办实事、谋福祉的本领。”近日，鞍钢股份热轧带钢厂党委在开展“我为群众办实事”实践活动中，完善了“厂长接待日”等厂领导与职工群众沟通交流制度，及时了解并妥善处理和解决职工反映的热点、难点问题，进一步推进厂务公开民主管理工作，充分发挥其在促进企业改革、发展和稳定中的作用，营造出民主、团结、和谐、向上的良好氛围。 “感谢工会搭建平台，让我们能够与厂领导和各机关职能部室近距离沟通交流，反映基层职工的愿望和诉求。”“我们一定要立足本职岗位，做好本职工作，将厂党委的关心化作能量，为我们厂完成全年目标任务，成为热轧领域的创新引领者作出积极贡献。”作为该厂“我为群众办实事”实践活动的“自选动作”，在“厂长接待日”活动当天，该厂主要领导、各机关职能部室负责人与9名来自基层的职工代表进行面对面交流，了解了职工的愿望和需求，掌握了他们的思想动态。 记者了解到，该厂工会将牵头组织、列表督办、落实责任、统筹推进，做到人人有回应、件件有落实，合情合理的意见要稳推快办，合情不合理的意见要想办法创造条件办，不合情不合理的意见要做好沟通疏导。 目前，该厂已动态确立“我为群众办实事”项目24个，计划投入410万元，切实把党史学习教育成果转化为坚持不懈为职工办实事、做好事、解难事的工作实践，推动党史学习教育走深走实，让职工得到更多的幸福感、获得感、安全感。
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